la realidad laboral de los diseñadores y mi respuesta fuerte y clara!

De la Universidad Javeriana, mi alma mater, recibo correos de ofertas de empleos que hacen llegar a la carrera de Diseño Industrial, empresas en busca de profesionales para reclutar. El 90% de las ofertas son malas, pero hoy me llegó una que me pareció una verguenza e inmediatamente me hizo hervir la sangre porque sencillamente no sólo es injusta, es una falta de respeto.

Así que decidí enviar un correo electrónico a la dirección de contacto que allí indicaban para enviar la hoja de vida diciendole al personaje dos cositas entre ellas que su oferta es de mal gusto. Comparto con ustedes el correo de la oferta, obviamente omitiendo el nombre de la empresa e información que sea delicada, y abajo, les comparto mi respuesta a la misma.

Me encantaría saber lo que mis colegas diseñadores opinan de éste tema, creo que tenemos que pararnos de frente y decir no más!, cúando nos van a pagar bien?, ó como mínimo lo que merecemos y es justo? Cuánto se gana un ingeniero ó arquitecto con características y experiencia similar?, por qué los diseñadores tenemos que ser los relegados y mal pagos del mundo laboral?

 

OFERTA:

XXXXXXXXX es una empresa dedicada a la producción y comercialización de Muebles Modulares listos para armar que se comercializan a través de las grandes cadenas y para la industria de la construcción entregando mobiliario para proyectos residenciales de gran envergadura cómo cocinas, closets, muebles de baño y demás muebles. La Planta de Producción y oficinas están ubicadas en XXX ciudad en un área de 2000 Mts2.

Estamos en la búsqueda de Diseñadores Industriales para ocupar el cargo de JEFE DE DISEÑO Y PLANEACIÓN. El cargo reporta directamente a la Gerencia General  y tiene una remuneración de $1.000.000. El lugar de trabajo es -fuera de la ciudad de bogotá- y los candidatos deben tener el siguiente perfil: 

1.       Diseñador Industrial Graduado

2.       Experiencia laboral Mínimo de dos años.

3.       Manejo 100% de Programas de Sistemas básicos (Word, Excel, Power Point) y Programas de Diseño Avanzados.

El Candidato debe ser una persona con mucha iniciativa, creativo y con mucha disposición para aprender y desarrollar proyectos de diseño. Saber interpretar planos constructivos, poder con base en lo anterior diseñar los muebles respectivos y poder hacer el  despiece de partes y piezas necesarias que se conviertan en un muebles especifico. Debe estar dispuesto a ir a las obras, hablar y entender los conceptos de Ingenieros y Arquitectos.

Debe saber hacer planos de muebles, entender las medidas de los mismos y poder plasmar eso en planos definitivos y renders.

ESTE ES EL CORREO ELECTRÓNICO QUE YO ENVIÉ EN RESPUESTA:

Buenas tardes Señor  

De la manera más atenta y respetuosa y como diseñadora industrial egresada hace varios años, quiero expresarle mi inconformidad con la oferta laboral que hacen llegar a través de la Universidad Javeriana para su cargo de Jefe de Diseño y planeación. Podría quedarme callada como lo hace todo el mundo pero con todo respeto me parece que hacer una oferta laboral de éstas características es una falta de respeto.

Realmente considera que un profesional graduado de una carrera que le tomó 5 años estudiar y que haya logrado acumular dos años de experiencia en un campo específico que requiere conocimientos técnicos importantes de producción, materiales, procesos productivos, además de programas de graficación y desarrollo de piezas, planos y demás en 3D, que seguramente tendrá que coordinar ejecución de prototipos e implementaciones de líneas productivas en planta además de asumir la responsabilidad como cabeza de un departamento que mueve su empresa a través del producto que comercializa, debe devengar un millón de pesos? yo no creo.

 Sólo le quiero dejar una pregunta, del valor agregado de su empresa, el cual se presenta al consumidor a través del producto que vende, cuánto se le debe al trabajo intelectual del diseñador del producto? Me parece que deberían revisar la valoración que dan a la remuneración del profesional que da cuerda a la maquinaria de una empresa de ése tipo, tema sobre el cual tengo una importante experiencia.

 De antemano me disculpo si éste correo le ofende de alguna manera, ya que no es mi intención, y de antemano le aclaro que éste correo es a título personal y no tiene nada que ver la con la Javeriana, pero creo que los diseñadores debemos ser mejor valorados en la industria y los salarios deben ser justos y equiparados en jerarquía con profesionales similares.

Esperando que mi reflexión le aporte a la construcción y crecimiento de su empresa, y que tenga una excelente contratación de un diseñador idóneo y que les permita crecer, le allego un cordial saludo.

D.I. Lina Restrepo Castro

Lo duro de todo ésto, es que seguramente hay por ahí un par de diseñadores que cumplen con el perfil y están sin trabajo, pasando por una situación difícil, con familia por sostener que terminan aceptando trabajar por menos de lo que es siquiera digno para un profesional con dos años de experiencia cualquiera que sea su área de trabajo.